各社、賃上げの勢いは【ゲサラの影響に加えて新しい時代に向けてあえてパートを増やしたいのかなと。UBI(ユニバーサル・ベーシック・インカム)が出てきたら、辞めさせないための働きやすい環境はマストでしょう。】イオン、パート時給7%引き上げ!40万人、非正規の賃上げに勢い!かんろ氏ツイート!2023年3月15日!
各社、賃上げの勢いは【ゲサラの影響に加えて新しい時代に向けてあえてパートを増やしたいのかなと。UBI(ユニバーサル・ベーシック・インカム)が出てきたら、辞めさせないための働きやすい環境はマストでしょう。】イオン、パート時給7%引き上げ!40万人、非正規の賃上げに勢い!かんろ氏ツイート!2023年3月15日!
イオン、パート時給7%引き上げ 40万人、非正規の賃上げに勢い(共同通信) - Yahoo!ニュース(記事は下記に)
GESARAの影響に加えて、新しい時代に向けてあえてパートを増やしたいのかなと。UBI(ユニバーサル・ベーシック・インカム)が出てきたら、辞めさせないための働きやすい環境はマストでしょう。https://t.co/7bHEzN98FP
— かんろ (@JC1oAxgs4D6D3kc) March 14, 2023
イオン、パート時給7%引き上げ 40万人、非正規の賃上げに勢い(共同通信) - Yahoo!ニュース
イオン、パート時給7%引き上げ 40万人、非正規の賃上げに勢い
2/1(水) 19:15配信
イオンは1日、国内のグループ企業で働く約40万人のパート従業員を対象に、時給を平均7%引き上げる方針を明らかにした。今春から順次実施する。平均時給は約千円のため、70円程度上がる見通し。イオンは全国に拠点を持ち、パート従業員数は国内最多とみられ、産業界で非正規雇用者の賃上げの流れに勢いがつきそうだ。7%の引き上げ幅は、4%程度となっている直近の消費者物価指数の上昇率を上回る。 【グラフ】賃上げを実施した企業の割合 2022年度
イオンは時給引き上げで人材確保を進め、競争力向上を図る。従業員の収入増加により「地域消費を刺激し、地域経済活性化への一助にしたい」と説明している。
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